Solliciteren bij NedMobiel begint met een uitgebreide motivatiebrief en CV. De brief en CV kan je per post, mail of via het onderstaande formulier naar ons sturen en richten aan Roel Scholten.

Na de eerste selectieronde op basis van je brief en CV volgen twee gesprekken; hierbij is minimaal één maal een managing partner van het kennisveld waarvan wij denken dat je het beste past aanwezig en minimaal één maal een directielid.

Indien beide gesprekken succesvol verlopen bieden we je een derde gesprek aan waarbij we de arbeidsvoorwaarden en andere praktische zaken bespreken.

De gehele procedure duurt – afhankelijk van beschikbaarheid voor gesprekken - 2 weken tot een maand.